Empresa

POLITICA DE RECURSOS HUMANOS

A nossa empresa, que tem como objetivo crescer junto dos seus funcionários, clientes e acionistas em todos os aspetos da produção e gestão, trabalhando sob o princípio de uma “Abordagem Focada em Pessoas”, está focada em

• Satisfazer as necessidades dos trabalhadores do ponto de vista do planeamento atual e futuro dos recursos humanos;
• Criar um ambiente transparente e seguro onde o trabalho em equipa é apoiado e é incentivada a consciência participativa e corporativa;
• Investir em recursos humanos e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores, numa perspetiva de melhoria contínua, de acordo com as estratégias e objetivos da empresa;
• Garantir a adoção de um sistema de performance justo, que os funcionários possam aceitar e apreciar;
• Melhorar e desenvolver a satisfação dos colaboradores, em linha com as próprias expectativas da empresa e, para tal, medir as perceções de satisfação dos funcionários e os indicadores de desempenho; 
• Avaliar todos os processos relacionados com os funcionários, como um todo, estruturando a gestão de processos, relatórios e desenvolvimento contínuo;
• Iniciar estratégias inovadoras de abordagem de problemas e criação de soluções, inventando e monitorizando novos sistemas.

Neste sentido, as qualificações básicas que procuramos nos nossos colegas são:

• Aptidão Comunicativa
• Gestão de Stress e Motivação Interna
• Orientação para Resultados
• Trabalho em Equipa e Cooperação
• Gestão de Tempo e Definição de Prioridades
• Iniciativa
• Consciência Corporativa
• Consciência de Custo e Produtividade
• Pensamento Analítico
• Conhecimento do Processo
• Capacidade de Negociação